浙江工会2018年元旦春节期间送温暖活动昨天正式启动。省总工会本级已筹集资金602.7万元，并将派出由省总工会领导带队的11路送温暖慰问团，奔赴全省各地慰问困难劳模、困难职工、困难工会干部和“两节”期间坚守在岗位上的一线职工。全省各级工会将对建档立卡困难职工进行普遍走访慰问，实现全覆盖、不遗漏。

在昨天召开的新闻发布会上，省总工会副主席张兆都介绍，2018年工会“两节”送温暖活动的首要任务是：走企入户，大力宣传党的十九大精神。重点围绕党的十九大精神实质和核心要义、党的十九大对工会工作提出的新使命和新要求、如何用党的十九大精神统领工会工作等内容，向各地工会干部、工匠劳模、基层党员干部、一线职工等开展宣传辅导，激发广大职工更加坚定听党话、跟党走的信心，积极投身到建设“六个浙江”的伟大事业中来。

2018年“两节”送温暖活动是党的十九大胜利召开后工会组织的第一个送温暖活动。各级工会将把职工对美好生活的向往作为送温暖的新理念，精心筹划好活动内容和方式，善于借势借力，凝聚工会组织和社会各界的力量，共同解决困难职工解困脱困、职工福利和生活保障服务等实际问题，真正将党和政府、工会组织的关心送到每个困难职工家庭。各级工会将通过深入开展调研和摸排，了解掌握困难企业生产经营、职工工资发放和社会保险缴纳等情况，了解掌握困难职工基本情况和帮扶需求，了解掌握“两节”期间农民工返乡和留守、工资发放、年后就业意愿等情况。

针对困难职工群体，各级工会将结合致困原因，通过发放“两节”慰问金（物）、开展医疗救助或互助、实施就业援助、提供生活补贴、开展心理抚慰等形式，对建档立卡困难职工开展全覆盖走访慰问。

针对农民工群体，浙江工会将积极参与“浙江无欠薪”行动，帮助返乡农民工及时足额拿到工资；开展“农民工平安返乡行动”；充分发挥职工服务中心作用，为基层工会和返乡农民工做好各项服务。

各级工会将加大对节日期间坚守岗位的一线职工的关心慰问，组织力量深入到基层生产一线、重点工程和重大项目建设一线、节日坚守岗位服务一线，全面了解掌握职工福利的落实情况以及需要加强的职工生活保障服务，加强和企业沟通，不断改善职工生产生活条件，合理合规解决职工福利和后勤保障服务。

据了解，自1992年启动送温暖活动以来，除“两节”期间的走访、慰问外，工会帮扶工作已形成了包括阳光就业行动、金秋助学以及日常开展的医疗互助、法律援助、职业培训等一系列服务职工工作体系，实现常态化、长效化、机制化、精准化。仅2017年，全省工会共筹集“两节”送温暖款物1.07亿余元，慰问困难家庭4.6万余户；共帮助26.8万余人次的外来职工返乡，与用人单位协商争取经济补贴2134.1万余元；为留守职工提供各项服务63万余人次，开展送文化活动27.6万余人次；走访企业8804家，其中困难企业1993家，慰问一线职工19.57万余人。