全省工会领导干部理论读书会在圆满完成各项议程后于8月10日在杭结束。在昨天下午举行的全体会议中，省总工会党组书记、常 务副主席杜世源强调，全省工会系统要全面贯彻落实省第十四次党代会精神，进一步统一思想，形成共识，振奋精神，高站位谋划工会工作新蓝图。

　　省总工会党组副书记、巡视员、副主席曹国旗主持会议；省总工会领导董建伟、周小兵、张卫华、林金德、张兆都出席会议。

　　杜世源在讲话中说，本次读书会主题鲜明、内容丰富、会风务实、讨论热烈，会议提出了“五个力”的工作要求，对理清工作思路，明确工作方向，做好当前和今后一个时期的工会工作具有很强的指导性和针对性。

　　杜世源指出，要着力提高工会工作的谋划能力。各级工会要抓住今明两年工会换届的契机，总结过去，谋划未来。要深刻认识和把握中央对工会工作的要求，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，吃透精神实质，坚定政治方向，指导工会工作。要总结认清工会工作的发展阶段，在大格局中认清工会工作发展阶段的特征，认识工会工作与当地经济社会发展的融合程度。要准确把握未来五年经济社会发展特别是本区域产业、企业发展结构变化的趋势，找到工会工作的结合点、切入点、着力点，精准发力，取得实效。要准确把握工会建设的历史方位，探索走在全国工会前列的路径。

　　杜世源强调，要坚持以改革促转型，以改革统揽全局。首先，要加深对“新时期”的理解。当前经济社会背景以新常态为特征，突出表现在一二三产业的融合化，产业在空间形态上的集群化，企业组织形态的大型化，企业生存形态的平台化、分享化。产业转型升级的趋势决定了产业工人地位的改变，在工会组建方式上，要有效探索联合工会的建设模式；在工会服务上，要把重点放在乡镇、开发区、特色小镇等产业工人集聚领域。其次，要深刻认识产业和产业工人队伍的关系。产业转型升级后，高端产业工人的需求不再停留在基本权益的维护，要更多地满足他们更高层面的精神文化需求。第三，要加深对“改革方案”的理解。“改革”不是“改良”，不是修修补补，体现的是框架式的变革。要突出立功竞赛这一主业，基层组织建设这一主责，维权这一基本职能，做到有所为有所不为。

　　杜世源指出，要善于辩证思维，提升寻求结合点、抓住重点的能力。省总层面提出了“5+X”的工作重点，包括立功竞赛、基层组织建设、产业工人队伍建设、网上工会建设、企事业单位改革等5项综合性工作，以及若干个单项性、专题性工作，这是工会基本职能与区域中心工作有机结合的思考和实践。

　　立功竞赛是凝聚职工精气神，扩大工会影响力的工会主业，要制订分类分批分层的实施方案，全省上下联动，并与产业工会改革相结合，形成立功竞赛、技能比武机制体系，创造出新经验、新做法。

　　基层组织建设要以“六有”为目标，以“六个起来”为路径，抓组建，重点探索薄弱领域、薄弱环节的工会组建；抓产业工会，探索区域管辖范围内的工会建设创新，巩固老阵地，拓展新领域；立标准，探索“标准化+工会”的实现路径；建阵地，完善基层工会建设的平台和基础。

　　网上工会建设要按照“业务工作品牌化、品牌工作模块化、模块工作网络化”的思路推进，重点突出普惠化网络建设，用互联网、金融元素和文化要素增强工会组织的“粘性”，最大限度把广大职工吸引到工会中来。

　　产业工人队伍建设要充分对接中心工作，发挥产业工人队伍在实现“两个高水平”、“六个浙江”中的主力军作用。要充分体现工会元素，展现工会组织在产业工人队伍建设中的积极作为。要充分整合各方资源，积极争取党委政府对工会工作的重视和支持。

　　企事业单位改革要坚持发展定位，完善管控体系，促进健康发展。

　　同时，要在职工医疗互助扩面提质，职工疗休养与区域旅游经济发展，法律志愿者队伍建设，“最多跑一次”的实践探索等单项性、专题性工作中创出特色，彰显作为。

　　杜世源强调，要立足党建带工建，党风带作风，形成工会工作的良好局面。要建制度，把党委的权威和工会的优势有机结合。要争取党委政府出课题，交任务，工会要找到切入点，主动请缨，发挥作用。要强队伍，把工会建成干部培养的基地。要造氛围，通过召开党建带工建会议等形式，共同营造氛围。杜世源说，要把树正气作为干部队伍建设的重中之重，通过开展“学身边典型，树机关正气”等活动，形成想干事、干成事的好氛围、好风气。

　　曹国旗就落实读书会精神提出了要求。他说，各级工会组织要将本次会议的精神传达好、学习好、贯彻好，进一步统一思想认识，明确目标任务。要按照会议提出的工作要求，紧密结合各地各部门实际，转变理念，创新思路，明确重点，把读书会成果转化为工作方案和具体行动。要在工作实践中，把任务落实到位，责任落实到人，措施落实到底。

　　会上，杭州、嘉兴、衢州、台州工会和省教育工会的负责人作了表态发言。