读书，是人生的另一场旅行，每一页，刻下的都是成长的足迹。自2014年绍兴三力士股份有限公司成立“凤凰读书会”以来，阅读成为企业员工的新风尚，也见证着企业和员工的共同成长。这个月，公司总裁、同时也是读书会的发起人吴琼瑛女士向员工推荐的主打书籍是《智能时代》，“学习，跟上时代的脚步”成为读书会新一轮主题。

　　8月17日至18日，全省企业职工读书活动示范交流现场会在绍兴柯桥举行，与会的120余名来自全省各地的工会干部走进“三力士”，与“凤凰读书会”的“会员们”以书会友，分享心得。对于这次现场会，省总工会副主席董建伟用一句话概括了初衷：通过绍兴地区企业职工读书活动的典型示范，各地各级工会职工读书活动的经验交流，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓郁氛围，引导广大职工把读书学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种人生境界。

　　现场会上，绍兴市总工会、柯桥区总工会、三力士股份有限公司分别作了示范交流。绍兴市总工会连续14年开展“职工读书月”活动，形成了“职工流动大讲堂”、上虞“惠风雅诵”朗诵团、嵊州“小桔灯老师读书会”、“书香水务”文学社等一大批各具特色的企业读书品牌，今年又全新打造了“越兰书韵”职工阅读品牌。柯桥区总工会在全区职工中倡导“我读书，我快乐”的浓厚氛围，涌现出了一大批以“三力士”为代表的职工读书俱乐部、书友会、读书兴趣小组、书香班组。

　　这是一场关于“开卷有益”的深度解读。一方面，职工通过读书活动收获“开卷有益”；另一方面，通过各地经验交流和思想碰撞，职工读书活动的深入开展同样体现了“开卷有益”。现场会上，工会干部们结合各自的实践和思考，互动交流，深入探讨。职工读书活动如何融入全民阅读的大格局中，工会组织如何发挥引领作用，职工读书活动怎样与企业发展找到结合点……一次次头脑风暴之后，思路越来越清晰，方向越来越明确。

　　会上，董建伟就深化职工读书活动提出了要求。他说，要站在服务经济转型升级、加强产业工人队伍建设的高度，充分认识读书活动的重要性；站在服务“文化浙江”建设、推动全民阅读的高度，充分认识企业读书活动的必要性；站在服务企业服务职工、满足职工群众精神文化需求的高度，充分认识企业读书活动的紧迫性。要大力推广绍兴等地企业读书活动的先进经验，坚持创建引领，依托职工书屋，引导企业读书活动蓬勃开展；注重品牌建设，推进全民阅读成为企业和职工的自觉行动；立足服务职工，让广大职工更好地享受读书的乐趣和实惠，更多地获得精神文化的滋养和体验。

　　董建伟希望各级工会把推进全民阅读、深化读书活动作为一项常抓常新的工作，列入重要议事日程，切实加强领导，精心部署实施，努力形成工会牵头、企业支持、职工参与的局面，持续扩大读书活动的覆盖面、辐射力、参与度；努力打造一批具有地方(行业、企业)特色、有文化内涵的职工读书品牌，使读书品牌成为工会新名片；着力研究农民工特别是新生代农民工的阅读方式、习惯和途径的新变化新特点，引导更多的职工参与到读书活动中来，力争到2020年，全省职工综合阅读率达到90%以上，规模以上企业基本实现职工书屋全覆盖。

　　全国总工会宣教部副部长王舟波表示，将加强对浙江职工读书活动经验的宣传推广。同时希望我省各级工会围绕新时期产业工人队伍建设这一目标，进一步提升职工读书活动的内涵、品质、境界，自觉将职工读书活动与锻造高素质职工队伍结合起来，与倡导全民阅读氛围结合起来，彰显工会在全民阅读中的引领作用。