8月29日，省总工会召开机关全体干部职工大会，决定从2017年9月起到2018年9月，通过一年时间，在全会集中组织开展党建工作十大系列活动。省总工会党组书记、常务副主席杜世源出席会议并讲话。省总工会党组副书记、巡视员、副主席、直属机关党委书记曹国旗主持会议并作十大系列活动动员部署。

　　十大系列活动的指导思想是：以即将胜利召开的党的十九大、省第十四次党代会精神为指导，坚持“抓党建是最大政绩”理念，牢牢把握“两个一百年”奋斗目标浙江篇章的工人运动主题，按照“五力”工会建设目标和“三个年”工作部署，提高政治站位，拉高工作标杆，强化责任担当，全面深入开展十大系列活动，努力打造对党忠诚、敢于担当、干净干事的浙江工会干部队伍，塑造工会工作和工会干部的新形象。

　　具体内容包括：大力开展工运理论专题研讨活动、大力开展学习型组织创建活动、大力开展调查研究活动、大力开展公文写作技能大赛活动、大力开展“党建带工建、支部建功立业在一线”活动、大力开展“标准化 ”党支部工作创建活动、大力开展“传帮带”活动、大力开展“有温度的工会机关”创建活动、大力开展推动“两学一做”常态化制度化的主题活动、大力开展以“推进最多跑一次改革，强服务、强效能”为主题的作风建设专项活动等十大系列活动，打造学习型、技能型、效能型、温暖型、清廉型等“五型”机关。

　　杜世源充分肯定了省总机关全面加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设所取得的成绩。特别是今年上半年以来，各级党组织把学习贯彻、理解执行党的方针政策，坚持正确的政治方向，作为行动指南。在党建工作和业务工作有机结合上下功夫，把党的方针政策和上级精神，转化为本单位、本部门的目标、重点、思路、举措。坚持健全组织、创新载体、追求实效，省总直属机关党委组织开展了“学身边典型，树机关正气”活动，活动载体新、选树典型好、学习效果优。省总党组始终坚持在干事业、推工作的同时，把干部的培养成长作为最基本的职责，风清气正、干事创业的好氛围正在形成之中。

　　杜世源强调，要提高对党建工作的认识，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，有效调动每一名党员的积极性、能动性、创造性，把党建工作和思想政治工作落到实处。要明确把握机关党建工作的三个标准，努力实现进入省级机关党建工作第一方阵的目标。一是政治的坚定性，要把上级的方针政策和精神与本单位、本部门的本职工作有机结合，转化为推动工作的举措、实效。二是干部素质的适应性，通过抓党建工作，提高和优化干部的能力、本领、心态，并使之与经济发展、社会发展相适应。三是风清气正的好作风，引领工会工作前行加速度。

　　杜世源指出，十大系列活动对机关党建工作作了全方位部署，打好这套“组合拳”意义重大，是基于对工会党建工作的深刻认识和深入思考，是系统思考在党建工作中的运用，是机关风气建设的需要。他要求省总班子成员要按照分工，明确责任，发挥特长，落实牵头部门。要突出鲜明的工会元素，将立功竞赛等引入活动，通过“传帮带”等形式，带技能、调心态、提素质。各级党组织要开展讨论和研究，形成十大系列活动的实施方案，直属单位要结合自身特色联动开展活动，切实把目标任务落到实处，塑造工会新形象。

　　曹国旗在部署动员时指出，新的阶段、新的形势、新的任务，对省总机关的党建工作提出了新的要求。我们要全面把握活动指导思想，深刻认识开展十大系列活动的重要性，提高思想认识，切实增强系统化思维；树立争创一流意识，撸起袖子加油干；大力弘扬工匠精神，找准“组合拳”的落脚点，在推进十大系列活动中展现新作为。要围绕提高“理论素养、业务水平、业绩贡献、机关风气、廉政建设”五大目标，精准发力打好十大系列活动“组合拳”，努力打造“学习型、技能型、效能型、温暖型、清廉型”“五型”机关，深化“两学一做”学习教育，把学习的成果实实在在地转化为工作的激情、行动和成效。要切实加强组织领导，落实工作责任，强化监督引导，不断发挥党组织的战斗堡垒作用，不断提振机关干部精气神，大力促进机关党建和工会工作上台阶、出实效。