培训期间，开展“工匠学院高质量发展”主题研讨，邀请全国工匠学院专家讲解工匠学院的运行机制与建设思路；邀请中国劳动关系学院、山西工匠学院、江苏滨湖工匠学院的领导介绍工匠学院的发展情况；安排省内各级工匠学院代表分享经验与心得。
小组讨论交流环节，50余名学员聚焦工匠学院建设和工匠人才培育，围绕产业工人队伍改革助力路径、“三个精神”弘扬载体创新、工匠培育标准体系建设、数字化赋能实践等方面，畅所欲言，深入交流。
培训期间，学员们走进浙江省电力工匠学院，沉浸式体验前沿实训设备与教学场景，直观感受工匠人才培育的创新路径。“这样的培训组织方式好，内容也丰富，不仅结识兄弟学院，还拓宽了眼界和思路，希望以后能够多举办类似的培训！”学员们表达了对本次培训的认可。以开设专题培训班的形式推进全省工匠学院建设，是我省工匠人才培育工作的首次创新性尝试，不仅推动全省工匠教育资源的深度融合，更奏响了新时代技能强国的浙江强音。当全省各地工匠学院的建设者们带着培训中收获的新思路回到各自岗位，那些在培训中碰撞出的智慧火花，终将化作点亮千百万工匠成长之路的火炬。未来，随着工匠学院高质量发展体系的不断完善，必将助力全社会培育出更多身怀绝技的能工巧匠，以匠心铸精品，以匠艺兴产业。
