为进一步提升浙江工匠队伍的整体素质，根据浙江省总工会关于浙江工匠选树活动整体安排，由省总工会干校承办的浙江工匠综合素质提升研修班5月28日—31日在清华大学法学院举办。

  省总工会副主席张卫华参加了研修期间的有关活动。张卫华指出，此次培训开启了一个新的交流模式，工匠之间或传授、或交流，彼此既交朋友，又交流经验，取长补短，共同进步。张卫华强调，入选浙江工匠，既是荣誉，也是责任，既有鲜花、奖牌，更有期待。要继续保持先进性和引领性，充分发挥传帮带作用，再进一步，争取做国家级乃至世界级的工匠。  

  此次研修班围绕拓宽浙江工匠队伍视野，改善自身综合素质和知识结构，增强对宏观形势的工作目标，特别邀请清华大学、国防大学等知名学府的教授和有关社会专家，精心设计了人工智能对未来社会的影响、中国崛起和法治建设、党内法规和国家法治体系、国际周边形势和国家周边安全以及新一届中央领导治国方略等课程，采用讲座、研讨、案例、实地走访等学习方式，并组织浙江工匠与北京工匠代表进行交流。

近50名2017、2018年浙江工匠参加了研修班，他们长期在一线技能岗位工作，是各个行业的领军人物，在多年专业领域工作中凝炼了浙江的工匠精神，很多都获得了省以上劳动模范荣誉称号，是产业工人的优秀代表。省总工会组织浙江工匠到清华这所国内顶尖高校学习交流，就是要在高平台上提供高规格的教学资源，拓展他们的视野，提升他们的素养。工匠们都觉得此行很有收获，很受启发。

  研修期间，围绕学习习近平给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信精神、发挥劳模工匠引领作用，专题召开了交流座谈会，工匠们相互交流经验和做法，就如何学习习总书记的回信精神，做好传帮带、弘扬劳模精神工匠精神等进行了深入探讨。