9月17日下午，浙江省总工会智库暨工运理论研究中心成立仪式在省总工会干部学校举行。浙江省总工会党组书记、副主席张才方，浙江省总工会党组成员、副主席、一级巡视员董建伟，浙江省总工会一级巡视员赵祖地等出席成立仪式。

张才方指出，省总工会将切实加强智库运行的制度机制建设。

★ 一是构建全省工会大调研机制，充分借助智库力量，有针对性地开展前瞻性、对策性、应用性研究,努力形成全省工会研究合力。

★ 二是建立定期研讨机制，邀请智库专家参加省总工会或省工人运动研究会组织的专题研讨、学术沙龙、对话座谈等活动，深入开展理论和业务交流，研判发展趋势，提出对策建议。

★ 三是健全课题招标或委托制度，支持智库专家承接省总工会委托课题，发挥专业优势，注重实地调查和数据分析，为工会工作提供具有科学性、趋势性、前瞻性的研究报告。

★ 四是形成决策咨询的制度性安排，邀请智库专家参与创新评审、意见征集、规划制定、政策法律研究等相关工作，为工会各项决策提供专业化、建设性、可行性的对策建议。

★ 五是发挥智库在人才培养方面的积极作用，邀请智库专家开展专题辅导讲座，分析热点难点问题，解读公共法律政策，提升工会干部的专业能力和人文素养。

张才方强调，省总工会将为智库发挥作用创造必要的条件。省总工会政策研究室、干部学校和省工人运动研究会要积极探索适合省总工会智库运行规律的管理服务机制。鼓励省总工会各职能部门、省各产业工会邀请智库专家深入基层开展联合调研，充分发挥智库专家的“外脑”作用。进一步完善智库绩效考核评价体系，建立健全以效果为导向的评价办法，增强课题成果的针对性和应用性。省总工会根据我省相关财务制度规定，为开展各类智库活动提供必要保障。

张才方希望，各位智库专家充分发挥“思想库”和“智囊团”的作用，坚持党的领导，把握正确导向，紧紧围绕我省改革发展大局，开展前瞻性、针对性、储备性政策研究，为工会工作提出专业化、建设性、切实管用的政策建议。

成立仪式后，新成立的智库暨工运理论研究中心，围绕“新就业形态劳动者权益维护”这一主题，举行首场学术研讨会，五位专家学者做了主题发言。

来自高校、党校、工会研究机构、工会院校、有关厅局的专家代表，省总工会机关部门、驻会产业工会、直属单位负责人，省工人运动研究会负责人，省总工会干部学校全体教职工等参加了成立仪式和研讨会。