3月2至3日，浙江省总工会一级巡视员赵祖地带领省总干校相关人员赴衢州开展工会教育培训专项调研。衢州市总工会党组书记、常务副主席郑小龙，衢州职业技术学院党委书记徐须实，衢州职业技术学院党委副书记、校长吕延文，浙江省总工会干部学校党委副书记、副校长谭好奇参与专项调研活动。

本次调研旨在认真贯彻省委高质量发展建设共同富裕示范区推进大会和新修改的《工会法》精神，广泛征集基层对工会干部教育培训和职业技能培训工作的意见、建议和实际需求；收集工会工作优秀案例、工会特色品牌工作；了解《关于深化新时代高校工会改革意见》贯彻情况等。通过听取各级工会意见建议，助推工会工作尤其是工会教育培训工作的高质量发展。

3月2日，赵祖地在衢州职业技术学院召开市级层面调研座谈会。衢州市总工会、衢州职业技术学院、柯城区总工会、衢江区总工会、巨化集团有限公司等相关单位就各自工会的特色、品牌工作进行了交流、分享。

赵祖地对与会单位在高质量发展建设共同富裕示范区的新征程中展现工会组织的担当和作为表示充分肯定。

他强调，要更加注重学习宣传。学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，学习浙江省委书记袁家军同志关于建设变革型组织的讲话精神，学习新修订的《工会法》，坚决落实中央、省委、省总的决策部署，推动工会工作高质量发展。要更加注重教育培训。打造一支具有塑造变革能力的工会干部队伍，对工会教育培训要思想上重视，经费上保障，内容上适应工会工作高质量发展。要更加注重总结提炼。借助浙江工人日报、《浙江工运》、“浙工之家”公众号等三大平台，对标对表中央的“纲”和省委、省总的“要”，查找差距，提炼经验，充分展现当地样板，推动工会工作创新发展。

赵祖地一行还实地走访了衢州职业技术学院的乡村振兴社会培训展厅、工业互联网实训中心、医护康养实训中心、艺术设计学院毕业生设计展厅、四省边际大健康公共实训中心等，对该校深入贯彻《关于深化新时代高校工会改革意见》，充分发挥工会职能作用，在高水平推进专业群建设、数字化改革、服务地方发展等方面给予了高度评价。

3月3日，赵祖地一行前往江山市总工会调研，并在江山市科力车控系统有限公司召开县级层面调研座谈会。在听取县级、乡镇街道以及企业工会在干部培训和技能培训的情况介绍后，他强调，要进一步明确工会四项基本职能。维护职能在于维护职工合法权益，是工会的基本职能；建设职能在于引导组织职工参与建设、参与改革，努力完成经济社会发展任务；参与职能在于代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与单位民主管理；教育职能在于引领职工听党话、跟党走。要进一步履行工会基本职责。新《工会法》完善了对工会基本职责的立法表达，在“维护职工合法权益”的基础上，增列“竭诚服务职工群众”，这也是工会的初心。要进一步加强工会教育培训。分级分层抓好工会干部培训，切实做好“送教下乡”工作，要量力而行，尽力而为；工会在企业职工技能提升上要有所作为，通过大师工作室的创建、职业技能大赛等发挥引领作用。对工会教育培训，思想上要重视，内容上要优化，力度上要加大，质量上要提高。

调研中，赵祖地一行还对江山市科力车控系统有限公司展厅、实验室、机加车间、液压车间、气阀装配车间及新能源产品制造车间等生产经营场所进行了实地参观。

衢州市总工会党组成员、副主席刘新辉，江山市总工会党组书记、主席廖勇兴陪同调研。