5月25日至27日，浙江省总工会一级巡视员赵祖地带领调研组一行分别到丽水学院、莲都区、龙泉市开展工会工作调研。丽水市总工会副主席程浙军，省总工会宣教部部长应建红，省总干校党委副书记、副校长谭好奇全程陪同。

本次调研旨在了解省总工会决策部署的贯彻落实情况，持续深化“三服务”工作，了解助力共同富裕示范区建设、产业工人队伍改革情况，广泛征集基层对工会干部教育培训与职业技能培训工作的意见、建议和实际需求等情况，助推工会工作高质量发展。

在丽水学院，赵祖地一行在校党委副书记郭献进、校党委委员纪委书记鲁剑伟的陪同下，参观了丽水学院的校史馆、中国青瓷展览馆和教工之家。并就新时代高等学校工会工作进行了深入的交流。

赵祖地高度肯定丽水学院的工会工作，并就继续贯彻省总工会《关于深化新时代高校工会改革意见》提出意见。工会要做职工思想的引领者，职工生活的关心者，职工意见的代表者，职工权益的维护者，使其真正成为学校党委的“助手”，学校行政的“帮手”，教职工的“娘家人”。一要凝聚共识，增强做好工会、教代会工作的责任感和使命感。要深入学习新时代中国特色社会主义，习近平总书记关于工人阶级与工会工作的重要论述，中央省委的重要会议精神，把工会组织建设的更加充满活力，更加坚强有力，为建设优势明显，特色鲜明的高水平丽水学院建功立业。二要围绕中心，服务大局，进一步发挥工会、教代会应有作用。要大力推进工会和教代会制度化、规范化、科学化，完善民主管理与监督机制。工会组织要发挥“大学校”的作用，建设好职工文化，宣传好先进思想，强化工会服务意识，提升工会能力，切实为教职工排忧解难，努力在党政所需、教工所盼、工会所能上取得新发展。三要深化工会和教代会自身建设，提升整体工作水平。要自觉将工会工作融入学校发展大局，不断完善党委领导、行政支持、工会推动、教职工参与的领导体制和工作格局。

赵祖地在莲都区总工会和龙泉市总工会调研期间，分别前往丽水鱼跃酿造食品有限公司、龙泉恒祥玩具有限公司、龙泉市总工会职工学校等地进行参观，通过听取区、市总工会、工业园区和企业工会的工作汇报、召开职工座谈会等方式，就产业工人队伍改革、守好红色根脉·班前十分钟活动、新就业群体建会入会、工会干部教育培训等内容展开调研。

赵祖地指出，区、市总工会在当地党委领导下，认真落实省总、市总工作部署要求，工会工作谋划有深度，基层落实上有力量，成效上有显示度。不断巩固扩大党史学习教育成果，深化产业工人队伍改革，擦亮红色根脉新底色，让红色的力量在产改试点中激情奔放，形成了一系列的工作品牌。

赵祖地强调：一要进一步加强职工的思想政治引领。通过“守好红色根脉·班前十分钟活动”等举措，不断推进党的创新理论，“共富”的决策部署进企业、进车间、进班组。通过创建“劳模创新工作室”等举措，大力弘扬劳动精神，劳模精神，工匠精神。通过职工思想政治教育基地和有效载体，发挥好先进典型的引领作用，不断引领职工的精神文化生活，推动职工群众精神普遍富有。二要进一步做好新就业群体的服务保障。依托“1+1+N”，通过转型升级，为新就业群体提供更多优质服务保障，提供更多有针对性的服务，提高新就业形态劳动者对工会组织的归属感，提高新就业群体安全感、获得感、幸福感。通过优质的服务保障，赢得职工的拥护，关键时刻能引领职工听党话、跟党走。三要进一步探索企业与职工收益共长机制。探索职工平均工资增长与企业经济效益同步，促使职工共富与企业的可持续发展紧密融合，相互促进；企业效益与职工效益共同增长。四要进一步推进工会工作创新发展。充分利用各种媒体资源，加大宣传力度，发挥好浙西南地区红色资源的内容优势，主流媒体的引导优势，新媒体融媒体的传播优势，讲好浙江丽水工会故事，劳动故事。

调研期间，赵祖地还慰问看望了浙江工匠、浙江省劳动模范陈旭东。