8月20日，浙江省职业培训学校开展了首次职业技能等级认定工作，此次考试设茶艺师（四级）的理论考试和实操考核，近110名茶艺相关行业从业者参加考试。

期间，省人社厅技能人才评价管理服务中心副主任郑群敏、评价督导科科长葛陆媛莅临现场督导；学校党委书记、校长傅建成，党委副书记、副校长谭好奇，党委委员、副校长林辉全程巡视检查；学校相关部门精心组织、周密安排，严格落实考务工作规范和要求，确保考试过程井然有序。省人社厅领导从规范考试、安全考试和优质考试等方面对学校考务工作给予了高度评价。

据悉，根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于公布首批省属社会评价组织名单的通知》（浙人社办函[2022]6号）文件精神，浙江省职业培训学校于2022年2月成功入选首批省属社会评价组织，其中，劳动关系协调员4-1级、企业人力资源管理师4-1级、茶艺师5-1级等可面向全省开展职业技能等级认定。本次考试是浙江省职业培训学校首次开展职业技能等级认定工作，学校高度重视，扎实做好前期准备工作，合理制定行动方案，在考场布置、试卷准备、考务人员安排、机考事前演练和应急处置等多个环节做好部署，确保考试有序开展。

下一步，学校将继续完善工作流程，优化考务管理，进一步提升职业技能等级认定的质量和水平，致力于打造首批省属社会评价组织样板，努力为我省新时代产业工人队伍建设改革添砖加瓦。