一年中最热的三伏天即将到来，高温等极端天气可能给职工身心带来不利影响。日前，省总工会下发通知，要求各级工会从维护职工安全健康权益，促进社会和谐稳定的高度，认真做好夏季职工防暑降温工作，落实到企业,落实到班组,落实到职工。

　　通知指出，防暑降温工作是党委政府十分关注的民生工作，也是工会劳动保护工作重点任务。各级工会要认真履行劳动保护监督检查职责,督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》的有关规定,落实各项防暑降温措施。充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求;组织高温天气作业职工进行健康检查,对不适合高温作业环境的职工,及时调整作业岗位;按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品;通过职工代表大会、集体协商等制度,促进企业落实国家相关法规标准,引导职工理性合法表达利益诉求。

　　通知要求，要广泛开展“送安全、送清凉”活动，宣传普及防暑降温知识，关爱奋战在一线的职工。要深入企业、车间扎实开展防暑降温工作监督检查，督促用人单位落实高温津贴等待遇，引导职工理性维权，妥善处理好因高温引发的各种矛盾和问题，努力构建和谐稳定的社会环境。

　　要集中开展“送清凉”等服务职工活动。深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问,了解职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,提供健康检查、法律咨询、知识培训等服务。依托工会困难职工帮扶中心、站点和社会力量,推进“安康驿站”“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设,为建筑、环卫等户外作业职工提供避暑休息场所,使服务职工活动贴近实际需要,确保广大职工平安度夏。

　　通知还要求，各级工会要充分利用广播、电视、报刊等传统媒体,以及微博、微信、手机客户端等新媒体,大力宣传防暑降温法律法规和政策标准,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,帮助广大职工提升自我防护意识和能力。